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    SEO優(yōu)化作為重要的網(wǎng)絡營銷手段，在很多公司的營銷方法中都占著很大的比重。但是有些公司絞盡腦汁費勁資源發(fā)現(xiàn)自己的做的seo總達不到理想的效果。那么，什么是決定著seo效果的核心因素呢，下面逐夢SEO將給出一個結(jié)果。

    seo優(yōu)化團隊如何配合才能獲得最大的效果？

    SEO的東西現(xiàn)在普及程度很高，在很多人眼里，SEO的精髓是發(fā)外鏈。于是，會發(fā)發(fā)外鏈，做做錨文本，懂幾個名詞，就是SEO，或者說就很懂SEO了。所以，在一個公司或一個團隊中，SEO的位置就顯得比較尷尬，如果SEOER沒有足以服眾的水平，在制定SEO方案或計劃后，就很難在團隊中執(zhí)行下去。當然也并不是說能夠服眾的SEO就可以很好的發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力，還需要SEO方案與團隊執(zhí)行力相吻合，才能發(fā)揮最大的效果。有可能一些個人站長或SEO在自己做站或小范圍優(yōu)化時做的如魚得水，但在團隊中可能就顯得力不從心。

    一個優(yōu)秀的SEO團隊的配合其實是要經(jīng)歷三個階段：

    第一階段，團隊磨合。不論SEO是空降還是內(nèi)部產(chǎn)生，或者招募組合到一起，都需要一定時期的磨合。從彼此的不了解到慢慢熟悉各自的工作習慣以及工作能力、態(tài)度等一系列問題，這是需要一個團隊彼此在工作中通過一定時間積累才能掌握的信息。這是一個從彼此可能不太適應到慢慢適應的工作過程，對于一個SEO來說尤其重要，因為在制定SEO方案時要考慮的是整個團隊的執(zhí)行，當然還需要團隊中一個有力的領(lǐng)導，如果SEO本身就是這個團隊的核心人物或者主管會更好。

    第二階段，團隊配合。經(jīng)過磨合，團隊中彼此開始適應了各自的工作方式，整體團隊的工作能力和團隊效率已基本奠定。這時的團隊已經(jīng)能開始發(fā)揮較穩(wěn)定的業(yè)績，同時團隊的整體工作流程和習慣也大致形成。團隊在核心人物(核心或關(guān)鍵人物最好是SEO)的帶領(lǐng)下，開始學會配合著來進行整體作戰(zhàn)并取得一定成效。

    第三階段，團隊融合。這是一個穩(wěn)定團隊在長期良好的配合之后所達到的一種默契狀態(tài)。知己知彼，知道各自的優(yōu)劣勢，能夠通過核心人物的引導來使整個團隊發(fā)揮最佳水平。當然，這個階段的SEO方案也是能夠體現(xiàn)團隊水平的時候，也能夠發(fā)揮出SEO的最好效果。

    所以，做好SEO的核心在于SEO團隊精誠合作。通過團隊不斷的磨合，配合，最后融合在一起，為SEO方案執(zhí)行協(xié)同努力，才能發(fā)揮出最好的效果。