在互聯(lián)網極速發(fā)展的今天,品牌主越來越重視品牌網站以及品牌形象在搜索結果處的展現(xiàn),而目前很多品牌網站的SEO優(yōu)化能力略弱,再加上很多山寨網站盤踞在搜索結果第一頁,品牌主亟需把那些山寨網站(侵權網站)剔除出品牌詞搜索結果頁。新網邁SEO總監(jiān)胡亮亮通過合法正規(guī)的渠道,幫助品牌主刪除侵權的山寨網站結果后,詳細地將整個過程記錄下來,通過案例方式展現(xiàn)給大家,希望大家能夠在工作中用合理合法的方式,通過耐心和仔細的溝通,解決品牌在搜索中遇到的一系列問題。
本人于8月3日,正式與優(yōu)資萊品牌以及市場部達成一個共識:通過合法申訴,去清理檢索『優(yōu)資萊』,『優(yōu)資萊官網』兩個詞的山寨侵權結果。后續(xù)跟百度站長學院劉院長溝通發(fā)現(xiàn),百度有官方權利聲明渠道,可以幫助品牌客戶主合法保護自己的品牌和商標權益,于是我們一拍即合,決定給大家一個示范。
其實,如果大家細心并且有耐心的話,是可以自己去嘗試,根據(jù)我8月10日看到的結果,百度是會受理的,這里先把權利聲明的URL鏈接給大家:http://www.baidu.com/duty/right.html
接下來,正式介紹權利聲明的操作方法:
1、 首先,確認優(yōu)資萊、優(yōu)資萊官網的檢索結果頁確實存在侵權的山寨網站,并且保留好截圖以及URL地址,備用。
2 、其次,通過right頁面的權利聲明,準備一系列的文件,這些文件要格式正確,并且條理清晰明了,證據(jù)確鑿,包括搜索截圖說明以及URL列舉。包含的重要文件和內容有(詳細的權利聲明,請下載我們擬好的標準格式文檔):http://pan.baidu.com/s/1kTBy4qr
a 營業(yè)執(zhí)照
b 商標注冊證明
c 搜索截圖,URL地址
d 聯(lián)系人的信息
3、 寄往百度司法部,等待結果。
為了更明確的展示效果,這里把申訴前的排名和申訴后的排名做個對比我們來看看,權利聲明還需要注意哪些點,或者說哪些地方是可以注意和改進的。
處理之前的和處理之后截圖對比
從上面的處理結果來看,我們提交的『優(yōu)資萊』涉及侵權的三個網站URL
http://www.vipuzro.com/
http://www.uzroshop.com/
http://www.uzrochina.com/
都是消失在大搜結果頁
說明:
8月3日收到需求
4日準備好材料寄送北京百度法務部
5日快遞到北京簽收
8月6日-8月7日處理申訴材料以及相關核對事宜
8月9日-10日是雙休息日
8月10日,處理結果已經得到展示
整個過程5個工作日,一周時間。
應該說,處理結果精確,時間也非常短,那么我們再看提交的第二個詞『優(yōu)資萊官網』的結果,我們又會有新的發(fā)現(xiàn)(再次感謝百度劉院長的幫助支持和分析)。
從上面的處理結果來看,我們提交的『優(yōu)資萊官網』涉及侵權的三個網站URL
http://www.vipuzro.com/
http://www.uzroshop.com/
http://www.uzrochina.com/
都是消失在大搜結果頁
但是———— 僅僅是提交的首頁消失了,我們可以看到上圖右側圖中紅框里面
第一個框URL:http://www.uzroshop.com/brand-1.html(列表頁)
第二個框URL:http://vipuzro.com/(不帶www)
第三個框URL:http://uzroshop.com/(不帶www)
第四個框URL:http://www.quantb.com/(新的山寨網站進入前10)
說明:百度僅僅只處理我們提交的URL,而不是處理整個網站,所以在提交權利聲的明的時候要盡量全的列舉URL,而且要注意第一頁以后的山寨結果。
所以,處理權利聲明的經驗如下:
1 百度處理的時間,3-5個工作日,當然,是參考這次的實驗時間。
2 百度只處理權利聲明里提交并經證實的侵權網站URL
3 目前,只處理網站首頁,內頁可能需要額外提交URL才能處理。
最后做個總結,百度權利聲明還是可以很好的幫助品牌客戶主維護品牌權益,處理搜索結果頁的侵權和山寨網站的,前提是:
1 證據(jù)充足,材料齊全(截圖,URL,營業(yè)執(zhí)照等)
2 具有官方說服力(法人授權,簽字,蓋章等)
3 權利聲明,格式正確,闡述客觀(必須按照標準格式)
只要具備以上這些條件,相信3-5個工作日內,應該是會得到反饋(不排除接到材料過多,延時處理的可能,特別是這篇文章分享后),這次經驗,其實效率還是很高的,感謝劉院長的幫助支持,才能促成這次跨部門以及跨公司的聯(lián)動合作,這也再次證明,百度在搜索結果處理上還是很有作為的,站長以及品牌客戶主們要做的就是配合百度的流程,做好每一步的工作,達到雙贏的目的。
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