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    溝通能力在seo工作中也是相當(dāng)重要的,很多從事seo的朋友可能都遇到過這樣的問題,對網(wǎng)站有一定的好的建議,卻不被領(lǐng)導(dǎo)所采納,有人會說是因為所處的角度不一樣,從而導(dǎo)致對待事情的處理方法也不一樣,其實不然,我到覺得,排除我們的解決辦法本身就存在缺陷之后,有很大一部分原因是我們在溝通中出現(xiàn)了問題.今天,和大家聊聊在工作中如何能夠更好的去與領(lǐng)導(dǎo)溝通.

    首先:溝通時須遵循的三個步驟

    1、告訴他現(xiàn)有的問題,并且將問題擴(kuò)大化

    我們都去過醫(yī)院,每次都是忽忽悠悠的就把錢給花了,如果我們仔細(xì)想想話會發(fā)現(xiàn),基本都是被醫(yī)生給嚇的,他們會把你目前的狀況可能帶來的后果說的挺嚴(yán)重的,讓我們不得不掏錢.

    這樣的技巧在我們與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候也可以用的到,對于網(wǎng)站而言,我們就是醫(yī)生,要做到告知的責(zé)任,并盡量將可能帶來的結(jié)果,也就是最壞的情況會是什么樣子的.這樣,才能夠引起足夠的重視,當(dāng)然,我們必須言之有據(jù),不能信口雌黃,胡謅亂造一通.不然的話,只會適得其反.

    2、我們的工作計劃越細(xì)致越好

    當(dāng)我們向領(lǐng)導(dǎo)反映某個問題之前,我們必須要想好一個比較合理的解決辦法,而不是拋出問題,讓領(lǐng)導(dǎo)自己取尋找解決辦法,老板,絕大部分的時候是在做選擇題,要不要這樣做,而不是怎么做,所以,我們必須詳細(xì)的列出我們的解決方案,這個方案越細(xì)致越好.

    3、我們這樣做會帶來什么樣的效果

    領(lǐng)導(dǎo)考慮問題的時候最看重的往往只是效果,至于過程怎么樣他們并不怎么關(guān)心,那是你的工作,所以,我們在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候必須要對能達(dá)到的效果做一個評估,可以有差異,但是不要太大才好.

    其次:溝通時我們要注意用語

    其實很多人都存在這樣的問題,就是在訴說本行業(yè)的事情的時候總是會不自然的代入自己的行業(yè)術(shù)語,我們要注意的是,你的領(lǐng)導(dǎo)并非你的行業(yè)之中,他對你所說的哪些行業(yè)術(shù)語并不了解,所以我們一定要用大家都能聽的懂的話.不要覺得你說的這些別人都應(yīng)該知道,不知道就瞧不起他們,既然他能做你的領(lǐng)導(dǎo),那么他肯定就有比你強(qiáng)的地方.

    最后:舉例說明

    事實勝于雄辯,我們在溝通的時候可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┌咐?這樣會更加具有說服力.

    總結(jié):溝通能力在seo工作中也是相當(dāng)重要的,良好的溝通技巧能讓你在工作中事半功倍.