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在市場營銷的組合工具包里面,SEO是最難做的一個。為什么SEO會這么難?
1. SEO的長期商業(yè)價(jià)值高
做好SEO就像是打好了一口井,打井很苦,也會有失敗的風(fēng)險(xiǎn),但井一旦打好,流量會源源不斷的來,免費(fèi)且只需要很少的維護(hù)工作。
SEO流量通過完成對網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、外鏈等各項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)化來贏得搜索引擎和用戶的信任。
這種信任一但建立,獲取了來自搜索引擎的排名和流量就可以長期保持。
焦大曾經(jīng)服務(wù)的一個客戶,排名維持已經(jīng)近5年了,5年里只做了少量的基礎(chǔ)維護(hù)工作。行業(yè)核心關(guān)鍵詞排名仍然保持在百度首頁。
這在Google表現(xiàn)非常明顯,Google的SEO流量一般是非常穩(wěn)定的,Google不會輕易給網(wǎng)站排名,也不會輕易就取消網(wǎng)站的排名。曾經(jīng)有網(wǎng)站長達(dá)2周無法訪問,等網(wǎng)站訪問正常后,Google的SEO流量又逐漸恢復(fù)了。
2. SEO不是技術(shù)問題,而是管理問題
SEO的技術(shù)原理很簡單,搜索引擎官方以及業(yè)界有大量的SEO教程,只要是熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識的人就很容易學(xué)會。
但是SEO的執(zhí)行太難了,SEO是對網(wǎng)站各項(xiàng)指標(biāo)的綜合優(yōu)化,需要各個部門的配合,如果沒有高層管理的支持,很難得到有效的推行。
互聯(lián)網(wǎng)早期,SEO是網(wǎng)站的主要流量來源,且效果立竿見影,很多公司提出了全員SEO的口號,每個員工都需要做SEO的工作或者支持SEO的工作。
隨著SEO競爭的加劇,搜索引擎算法的改進(jìn),SEO無法再取得立竿見影的效果,很多公司對SEO的激情也就不再了。
對SEO設(shè)定合理的期望值,制定合理的投入產(chǎn)出目標(biāo),讓各部門量入為出,給SEO應(yīng)有的支持,成為企業(yè)的管理問題。
3. 搜索引擎對SEO的賞與罰
面對SEO,搜索引擎是矛盾的。
一方面搜索引擎需要SEO人員幫助他們發(fā)現(xiàn)和理解網(wǎng)站的內(nèi)容與結(jié)構(gòu),以及需要網(wǎng)站源源不斷地給搜索引擎提供內(nèi)容。所以,搜索引擎對SEO有支持和鼓勵的一面。
然后,如果SEO非常有效,企業(yè)在搜索引擎上的付費(fèi)推廣投入勢必會減少。所以,部分搜索引擎在算法上會適當(dāng)做一些優(yōu)化,對一些SEO表現(xiàn)好的網(wǎng)站適當(dāng)做一些打壓。
4.網(wǎng)站的沒落
SEO是基于網(wǎng)站來做的,SEO的外鏈也需要通過其他網(wǎng)站來獲得。但現(xiàn)在網(wǎng)站受APP的沖擊太大,很多網(wǎng)站已經(jīng)進(jìn)入半死不活的狀態(tài),新網(wǎng)站也越來越少,獲得外鏈的難度已經(jīng)非常大。
SEO很難做,且會越來越難做。但再難做也不能眼睜睜看著競爭對手穩(wěn)坐江山。
想要在SEO上趕超競爭對手的企業(yè)要趁早行動。
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